4月21日，广安武胜县2018年面向全社会引进急需紧缺高层次人才活动报名截止，共计99名高层次人才报名，其中包括1名博士研究生。此次活动计划引进43名具有全日制硕士研究生及以上学历的优秀高层次人才，或获得副高级以上的成熟型高层次人才。

此次引才活动只是武胜县人才“三大工程”中的一项。近年来，武胜县深入实施人才“三大工程”，为全面深化体制改革提高坚实的才智保障。

一是人才“聚集工程”。出台《武胜县人才引进“千百十”计划》，拟在三年内，重点引进符合武胜发展的需求的健康产业、农产品加工、人工智能、大数据、现代物流、乡村旅游等专业人才100名，创业团队10个。积极组建引才团队，赴重庆、成都等地部分高校衔接引才。近年来，帮助金易管业、伊索有限公司两家公司组建“专家工作站”2所，引进2个科研团队来县工作；凯特制药引进有机化学专业博士1名，天使众创柔性引进知识产权专业博士1名。

二是人才“再造工程”。创新开展“专业型优秀干部人才递进深化培养锻炼计划”，持续开展“大学生创业培训计划”、“创新型企业家培养计划”、“技能人才培育计划”，全方位、无死角培训本土人才，打造专业型、活力型、创新型人才队伍。2017年以来，举办各类培训班30余期，培训干部人才2600余人次。

三是人才“众建工程”。制定“武胜县大学生创业‘孵化’计划”，由人社、财政、工商、经信等部门与创业者或团队结成帮扶服务对子，采取一对一指导、一对一帮扶、一对一制定方案的方式，成功帮助“孵化”微型企业56个；开展“高端专家辐射行动”，邀请7名博士后来县开展智力服务工作，就核桃、青花椒种植、康复养生、林业、卫计等6个项目，通过举办讲座、现场示范、查房坐诊等方式进行全方位培训指导；实施“乡土人才服务农村”行动，组织100名“土专家”进村入户，采用面对面讲授、点对点答疑、手把手指导的方式传授致富技术，开展巡回讲座50余场，受教民众达6800余人次，帮助贫困群众发展产业脱贫致富。（武委组 陈佳斌）